Trabajar en Google o Trabajar para Microsoft
Si no creyera en lo que hago obviamente no estaría trabajando en Microsoft, sin embargo, eso no quita para que con el tiempo uno se de cuenta de diferencias sutiles entre trabajar para Microsoft o en otras empresas.
Lo que más me ha llamado la atención es la buena opinión que tiene la comunidad sobre trabajar en Google, en parte por vídeos como este :
Pero si nos paramos a pensar un segundo sobre este vídeo, ¿Cual es la inferencia lógica a la que nos lleva tal despliegue de tecnología? , Google busca que sus empleados vivan en la oficina.
Sinceramente, y por muy bueno que sea el entorno no me gustaría vivir en mi lugar de trabajo, me gusta pasar tiempo con mi familia, quedar con mis amigos e ir a eventos o encuentros donde pueda aprender y compartir mis conocimientos y todo eso, al menos por el momento lo puedo conseguir en Microsoft. De ahí la sutil diferencia de trabajar para…. y trabajar en…..
Puedo poneros el ejemplo claro de mi experiencia, yo todos los días salgo a comer fuera de la empresa, no tengo una cocina cool temática con luces de colores y hermosos decorados, pero puedo quedar a comer con mis amigos donde y cuando quiera. Tampoco dedico el 10% de mi tiempo para proyectos que pueda comprar Google, pero si lo dedico para colaborar en ONGs como ya he hecho con Junior Achievement y como hago ahora con la fundación Balia que personalmente me parece emplear mejor mi tiempo.
Por otro lado, empresas como Google exigen una carrera para entrar en su plantilla, egoístamente tendría que pensar “correcto” yo he tenido la suerte de poder estudiar una y es normal que hagan esa selección para asegurar la calidad de sus empleados (y sino que se lo pregunten a Tomy Lorsch). Señores, si vendiéramos seguros o coches usados me parecería correcto, pero resulta que trabajamos con una tecnología que evoluciona día a día y que prácticamente no se enseña en la universidad y si aplicaran esa regla de tres en Microsoft , no tendría la suerte de contar con compañeros como Manuel Montilla que resulta además es uno de los mejores profesionales del mundo en SEO. Con eso no digo que las carreras no sean necesarias, pero no son imprescindibles para cubrir el 100% de los puestos de una empresa.
Desde luego, tampoco es que en Microsoft aten los perros con longaniza, nos toca trabajar y mucho, como en todos los trabajos, sin embargo me gustaría terminar mis disertaciones con una anécdota que tuve con un empleado de Google España amigo mío que voy a dejar en el economato, no hace mucho tiempo, mientras hablábamos sobre la posibilidad de trabajar desde casa yo le comentaba que nosotros podemos hacerlo cuando no tengamos motivo para ir a la oficina ( reuniones, visitas….) y el me dijo que el también podía hacerlo, pero los fines de semana.
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